Dachverband für sozial-ökonomische Einrichtungen Wien: Verein sprungbrett für Mädchen

Verein sprungbrett für Mädachen

Zielgruppen

• Mädchen und junge Frauen bis 21 Jahre
• Betriebe und Lehrmädchen in Ausbildung
• Eltern, MultiplikatorInnen, LehrerInnen und Menschen in beratenden Berufen

AngebotZiel von sprungbrett ist es, Mädchen bei der Berufsfindung zu unterstützen und ihr Berufsspektrum zu erweitern, um nichttraditionelle Berufsentscheidungen zu fördern.

Einzelberatung wird kostenlos und vertraulich angeboten. Wir begleiten kontinuierlich den Berufswahlprozess und erweitern das Berufswahlspektrum. Die Förderung einer Berufswahl nach persönlichen Fähigkeiten und Stärken sowie Motivation zur Höherqualifizierung ist Teil unserer Beratungsarbeit. Wir ermöglichen das Kennenlernen von Fertigkeiten aus Handwerk, Technik und EDV in der Mädchenwerkstatt.

Mädchen und junge Frauen erhalten Unterstützung bei Bewerbungen, der Suche nach Schnupperplätzen und der Lehrstellensuche. Wir leisten Hilfestellung bei der Erlangung eines Ausbildungs- bzw. Arbeitsplatzes. Veranstaltungen zu Körper und Sexualität, Selbstbehauptung und Selbstverteidigung vervollständigen das Angebot. sprungbrett bietet auch viele Angebote für Schulklassen.

Mehr über unsere Organisation
Das inhaltliche Konzept von sprungbrett bezieht das soziale Umfeld der Mädchen mit ein.
Auf die Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern, LehrerInnen und Betrieben wird besonders Wert gelegt. Der Verein verfügt über eigene Mitarbeiterinnen für Betriebskontakte und Lehrstellenberatung. Diese Arbeitsplätze dienen als „Drehscheibe“ zwischen Betrieben und Lehrstellen suchenden Mädchen.

sprungbrett ist Träger von weiteren Projekten wie z.B. FIT-Wien-Nö-Bgld, MÄGI und M.I.T.

sprungbrett wird vom AMS-Wien, der MA 57 der Stadt Wien, dem Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend sowie vom Bundeskanzleramt : Frauen gefördert.

sprungbrett focuses on the support of an efficient job search for girls an young women up to the age of 21. They encourage young women to choose a non-traditional job by offering a variety of jobs in different fields of work. They search to find and develop individual skills and provide in addition one on one and group counselling. The broad spectrum of work fields enables the possibility to optimize qualifications on the job market and to diminish the chance of unemployment.